Открытые программы
Профессиональное развитие для бизнес-тренеров, методологов, специалистов по обучению, руководителей L&D и корпоративных команд
Мы обучаем проектировать, проводить и развивать корпоративное обучение так, чтобы оно было связано с задачами бизнеса, рабочим поведением сотрудников и измеримым результатом.
Открытые программы А.С.Консалт подходят отдельным специалистам
и командам компаний.
Если на программу приходит команда одной организации,
обучение может быть адаптировано под корпоративный формат:
с живыми онлайн-сессиями, разбором внутренних задач, кейсами компании и дополнительным сопровождением.
Базовый формат большинства программ — синхронно-асинхронный: участники изучают видеоуроки в личном кабинете, уроки открываются по мере прохождения, домашние задания проверяются экспертами,
а живые онлайн-встречи и разборы добавляются в зависимости от тарифа или корпоративного формата.
Не просто курсы.
Система развития специалистов
по обучению
Все программы выросли из практики корпоративного обучения
и методологии разработки решений под бизнес-задачи
Программы А.С.Консалт помогают не просто узнать новые подходы,
а создать рабочие продукты:
тренинг, смешанную программу, комплект микроуроков, систему оценки результатов, практические задания, AI-помощников или устойчивую экспертную стратегию.
Общий принцип всех программ:
меньше абстрактной теории, больше работы с реальными задачами участника или компании.
Что объединяет программы:
- ориентация на бизнес-результат;
- практические задания на собственном проекте;
- ручная проверка домашних заданий;
- обратная связь от экспертов;
- возможность корпоративной адаптации;
- удостоверение о повышении квалификации гособразца для успешно завершивших обучение.
Кому подойдут программы
Для специалистов, которые отвечают за качество обучения,
развитие сотрудников и внедрение новых образовательных решений
Программы подойдут, если вы:
- бизнес-тренер и хотите разрабатывать более сильные программы под запрос клиента;
- методолог и отвечаете за качество учебных решений;
- внутренний тренер и хотите усилить результативность обучения в компании;
- руководитель обучения, T&D или HR и хотите развивать команду специалистов;
- эксперт, который передает знания сотрудникам, клиентам или партнерам;
- корпоративная команда, которой нужен единый подход к разработке, проведению или оценке обучения.
Если вы выбираете программу для компании,
мы поможем определить, какой формат подойдет лучше:
участие отдельных сотрудников в открытой программе или отдельный корпоративный запуск под задачи вашей команды.
Направления программ
Выберите направление развития — от проектирования обучения до AI, оценки результатов и экспертного продвижения
Направление 1
Разработка корпоративного обучения
Для тех, кто создает тренинги, онлайн-курсы, смешанные программы, микрообучение и учебные материалы.
Направление 2
Проведение обучения
Для тех, кто ведет группы, работает с вниманием, динамикой, вовлечением и сложными ситуациями в онлайне.
Направление 3
AI в обучении и работе
Для тех, кто хочет использовать нейросети не хаотично, а как управляемый инструмент разработки, анализа, автоматизации и повышения качества работы.
Направление 4
Развитие экспертной практики
Для тренеров, методологов, коучей, консультантов и экспертов, которым важно выстроить понятное позиционирование и привлечение клиентов без агрессивного маркетинга.
Все программы
Кратко о каждой программе:
о чем она, для кого и какой результат дает
Программа 1
Нейрометодология разработки
бизнес-тренингов
Программа 2
Blended Learning + AI
Программа 3
Микроленинг + AI
Программа 4
Нейроавтоматизация для бизнес-тренеров и методологов
Программа 5
Нейросети для работы:
от хаоса к системе
Программа 6
Удержать огонь онлайн
Программа 7
Оценка учебных результатов
под KPI
Программа 8
Практика под результат
Программа 9
Самопродвижение эксперта
Если программу проходит команда компании
Любая открытая программа может стать корпоративной, если задачу нужно решить не для одного специалиста, а для команды
Открытые программы часто становятся основой корпоративного обучения. Это удобно, когда компании нужно развить единый подход у группы внутренних тренеров, методологов, экспертов или сотрудников, которые отвечают за обучение и развитие.
В корпоративном формате можно адаптировать:
- состав модулей;
- примеры и кейсы;
- формат живых встреч;
- объем обратной связи;
- требования к итоговому продукту;
- график прохождения;
- критерии оценки результата.
Возможны разные форматы:
- участие команды в открытой программе;
- отдельная корпоративная группа;
- полностью живое онлайн-обучение;
- смешанный формат: видеоуроки, задания, живые разборы;
- очные модули при необходимости;
- итоговый отчет по работе участников.
Удостоверение о повышении квалификации
А.С.Консалт
работает на основании образовательной лицензии
Участники, успешно завершившие обучение и выполнившие требования программы, получают удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
Это особенно важно для корпоративных клиентов, HR-служб, руководителей обучения и специалистов, которым нужно официальное подтверждение профессионального развития.
Удостоверение подтверждает не просто факт прослушивания курса,
а прохождение программы с практической частью и итоговыми результатами.
Образовательная лицензия
№ Л035-01298-77/01653729
позволяет реализовывать программы повышения квалификации и выдавать удостоверения установленного образца.
Эксперты программ
Программы ведут практики корпоративного обучения,
разработки образовательных решений и внедрения AI
Александр Соломатин
Основатель А.С.Консалт,
главный методолог, автор методологии BCSD, автор книг по разработке
изнес-тренингов и онлайн-обучению. Специализация — разработка, аудит и проведение корпоративного обучения под задачи бизнеса.
Полина Ровина
Генеральный директор А.С.Консалт, ведущий бизнес-тренер и методолог. Специализация — очное и
онлайн-обучение, работа с групповой динамикой, вовлечением, поведением участников и внедрением обучения в практику.
Иван Теров
Маркетолог, промпт-инженер, специалист по AI и автоматизации. Специализация — внедрение нейросетей в обучение, разработка GPT-помощников, AI-решения для методологов, тренеров и корпоративных команд.
Подход, на котором основаны программы
Методология, книги, корпоративная практика
и работа с реальными задачами бизнеса
Программы А.С.Консалт опираются на многолетнюю практику корпоративного обучения и авторскую методологию BCSD.
BCSD помогает проектировать обучение последовательно:
- Business — связать обучение с задачами бизнеса;
- Content — выбрать нужное содержание без перегруза;
- Script — разработать сценарий, практику и инструменты проверки;
- Design — оформить материалы так, чтобы ими было удобно пользоваться.
Этот подход применяется в программах по разработке тренингов, смешанного обучения, микрообучения, оценке результатов и проектированию практики.
Отзывы выпускников
Что меняется в работе специалистов после программ
Как выбрать программу
Если вы не уверены, с чего начать, ориентируйтесь на текущую профессиональную задачу
Если нужно научиться разрабатывать бизнес-тренинги под задачу заказчика — начните с программы
«Нейрометодология разработки бизнес-тренингов»
Если нужно перевести обучение в смешанный формат и выстроить маршрут из разных форматов — выберите
«Blended Learning + AI»
Если нужно создавать короткие учебные единицы, поддерживающее обучение и микроформаты — подойдет
«Микроленинг + AI»
Если нужно выстроить систему AI-помощников под методологические задачи — подойдет
«Нейроавтоматизация для бизнес-тренеров и методологов»
Если нужно обучить сотрудников компании безопасному и осознанному применению нейросетей — подойдет корпоративная программа
«Нейросети для работы»
Если нужно лучше вести живые онлайн-группы — выберите
«Удержать огонь онлайн»
Если нужно связать обучение с KPI и проверяемыми результатами — выберите
«Оценка учебных результатов под KPI»
Если нужно создавать практические задания, которые формируют действие — выберите
«Практика под результат»
Если нужно развивать экспертное позиционирование и привлечение клиентов — выберите
«Самопродвижение эксперта»
Новые программы появляются регулярно
Каталог развивается вместе с задачами рынка корпоративного обучения
Мы постоянно обновляем линейку программ:
добавляем новые темы, пересобираем содержание действующих курсов, усиливаем практическую часть и внедряем новые инструменты, когда они действительно помогают решать задачи обучения.
Поэтому страница открытых программ — это не закрытый список, а актуальный каталог направлений профессионального развития.
Если вы не нашли программу под свою задачу, можно оставить заявку:
мы подскажем, есть ли подходящий курс в разработке, или предложим корпоративное решение под вашу команду.
Обсудим вашу задачу
Поможем выбрать программу для себя или подобрать формат обучения для команды
Расскажите, какую задачу вы решаете:
хотите усилить собственную экспертизу, обучить команду, внедрить AI, улучшить качество учебных материалов, повысить результативность онлайн-обучения или выстроить систему оценки.
Мы поможем выбрать подходящую программу,
тариф или корпоративный формат.