Практический онлайн-курс из цикла «Методическая мастерская»: версия 7.0
Бизнес-тренинг: от идеи до результата
Методология разработки материалов тренинга под запрос бизнеса
- Освойте алгоритм разработки учебно-методических материалов
- Вооружитесь рабочими инструментами для объективной оценки результатов
- Создавайте с нуля и адаптируйте тренинги под любые бизнес-запросы
Старт ближайшего потока курса: 28 октября 2024 г.
Запишитесь в лист ожидания,
чтобы узнать о старте продаж и получить лучшие, ранние цены!
Уже записаны на курс?
Сегодняшнему бизнес-тренеру уже недостаточно быть харизматичным, эффектно презентовать материал и управлять группой. Требования все повышаются...
Появились новые форматы обучения, которые требуют постоянного развития и знания современных технологий.
Заказчики все чаще хотят комплексных решений и осязаемых результатов, но при этом сокращают бюджеты и время обучения.
Стандартные тренинги «про продажи» (и прочее) больше никого не впечатляют — клиенты ждут решения конкретных задач.
Все это приводит к тому, что вам приходится в срочном порядке адаптировать тренинг под задачу клиента. А это отнимает много времени и ваших сил.
Поэтому вам как бизнес-тренеру так важно соответствовать требованиям рынка, уметь работать с бизнес-запросом заказчика и воплощать этот запрос в программе.
Это то, что будет цениться всегда!
Приходите на наш курс и вам больше не придется искать клиентов. Они будут находить вас сами!
Старт ближайшего потока курса: 28 октября 2024 г.
Запишитесь в лист ожидания,
чтобы узнать о старте продаж и получить лучшие, ранние цены!
Это курс для вас, если вы...
![](http://fs-thb03.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/422fc92c35b223fc230646a850296ded.png/s/200x200/a/19747/sc/90)
Внешний или внутренний бизнес-тренер, фрилансер
и хотите повысить эффективность своих тренингов, чтобы привлекать новых клиентов и стать успешным тренером-брендом.
![](http://fs-thb01.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/cacfbac06e13e0f8589978bd25d093de.png/s/200x200/a/19747/sc/345)
Методист/методолог, автор-разработчик тренингов
и хотите стать востребованным специалистом, создавая программы обучения, которые действительно работают и решают задачи клиента.
![](http://fs-thb02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/4258ed874bfaad3c24bad97389fdbf90.png/s/200x200/a/19747/sc/351)
Руководитель T&D и HR подразделений, менеджер по обучению и развитию персонала
и хотите достичь карьерного роста, улучшая показатели компании за счет повышения качества проводимого обучения.
![](http://fs-thb01.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/56d43860e72ff94442f0b5bcb068ca22.png/s/200x200/a/19747/sc/143)
Инфобизнесмен: коуч, спикер, наставник
и хотите создавать тренинговые программы, которые соответствуют актуальным потребностям бизнеса, повысив свою востреванность и конкурентоспособность.
![](http://fs-thb03.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/4c1923cbc1668720174d024dab159bb9.png/s/200x200/a/19747/sc/85)
Преподаватель вуза, школы, колледжа
и хотите расширить свою целевую аудиторию, помогая корпоративным клиентам в решении их проблем и задач.
О курсе в один абзац
Этот курс — о том, каким требованиям должны отвечать качественные учебно-методические материалы, чтобы их покупали (и как их такими сделать).
Курс состоит из четырех модулей:
- Прояснение бизнес-потребности. Развитие мышления в категориях бизнес-результатов
- Наполнение тренинга достоверным контентом. Выбор, структурирование и дозирование теории для тренинга
- Разработка подробного сценария. Составление упражнений, расчет тайминга, создание тестов и чек-листов
- Дизайн и юзабилити материалов. Разработка слайдов, рабочих тетрадей, инструкций к упражнениям и кейсов
В результате прохождения курса вы овладеете полным циклом разработки учебно-методических материалов для корпоративного обучения и сможете:
- Повысить эффективность ваших тренингов
- Создать свой уникальный тренинговый продукт
- Сократить время на разработку новых программ
- Удовлетворить разнообразные потребности клиентов
Вы станете более конкурентоспособным, привлечете новых клиентов и сможете взять на себя более сложные и дорогостоящие проекты
Старт ближайшего потока курса:
Старт ближайшего потока курса: 28 октября 2024 г.
Запишитесь в лист ожидания,
чтобы узнать о старте продаж и получить лучшие, ранние цены!
Ключевые особенности курса
Курс построен по принципу «20% теории — 80% практики». В процессе обучения вы работаете с реальными учебными проектами.
- Мы будем разрабатывать тренинги, решающие конкретные задачи бизнеса заказчика.
- Будем глубоко адаптировать материал к специфике деятельности компании-клиента.
- И будем создавать оригинальные упражнения, без использования «готовых» и «избитых».
Вам будет легче обучаться на курсе, если у вас в активе:
- Высшее образование
- Пройденный тренинг для тренеров
- Опыт работы в корпоративном учебном центре (отделе обучения) или фриланса
Как проходит курс
Продолжительность
1 месяц
Курс содержит
16 основных видеоуроков, более 10 дополнительных видеоуроков, 20 тем
Режим обучения
Уроки открываются 4 раза в неделю, согласно расписанию ( пн, вт, ср, чт)
Доступ к личному кабинету и материалам:
видеоурокам, рабочим тетрадям, чек-листам, тестам, презентациям, шаблонам практических заданий, кейсам, заданиям, упражнениям, групповому чату участников курса
Сколько будет доступ к материалам после обучения
90-180 дней в зависимости от выбранного тарифа
Видеоуроки просматриваются онлайн
размещены на защищенной от скачивания платформе промаркированы индивидуальными водяными знаками для защиты от незаконного копирования
- Обучайтесь с комфортом
Просматривайте уроки в удобное для вас время.
- Закрепляйте знания и навыки на практике
Выполняйте рекомендованные домашние задания, согласно выбранному тарифу обучения
- Получайте обратную связь лично от автора курса
Ответы на вопросы по материалам уроков и другим темам согласно выбранному тарифу обучения
Сотни тренеров уже прошли этот курс и смогли существенно повысить качество и эффективность их программ
![](http://fs-thb02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/7bf964d452e5043a0e64bfe7e0eaae58.png/s/s1200x/a/19747/sc/292)
Чем этот курс отличается от других вариантов обучения
В основе курса лежит моя авторская пошаговая модель BCSD — достаточно простая, но весьма технологичная. Здесь собран весь мой опыт и я делюсь теми вещами, которые мне самому помогли покорить профессиональную вершину.
16 шагов, которые вы проходите один за другим позволяют «упаковывать» любой продукт и разрабатывать тренинг под любую задачу.
Онлайн-курс «Методология разработки материалов тренинга под запрос бизнеса» 7.0 — это обновленная, улучшенная версия:
- еще больше практики и кейсов для решения;
- более глубокий и проработанный уровень заданий;
- шкала оценок — чтобы вы понимали, над чем стоит поработать, чтобы повысить балл.
Если до этого вам не хватало четкого понимания структуры, логики, алгоритма разработки учебно-методологических материалов (УММ) и практики, то после курса вы на 100% заполните пробелы и приобретете не только необходимые навыки, но и уверенность в собственных силах.
- Материал структурирован, подается простым и понятным языком, даже для новичков.
- Вы получаете максимальный набор полезных и рабочих инструментов, которые тут же применяете к своим проектам.
- Развернутая обратная связь с подробным разбором и ценными рекомендациями, а не «дежурный комментарий».
Работая над созданием курса, я оттачиваю каждую деталь, чтобы обеспечить вам опыт, который не просто изменит ваши знания и навыки, но и в корне преобразит ваш подход к обучению
Старт ближайшего потока курса:
Старт ближайшего потока курса: 28 октября 2024 г.
Запишитесь в лист ожидания,
чтобы узнать о старте продаж и получить лучшие, ранние цены!
Расписание и содержание курса
Ваш результат от прохождения курса
Пройдя курс и выполнив максимальный объем домашних заданий, Вы создадите законченный продукт — полный комплект учебных материалов тренинга, который:
- глубоко адаптирован к специфике бизнеса компании-заказчика
- решает его реальные проблемы
- и полностью готов к тому, чтобы вы передали его заказчику (или провели лично).
Каждый участник получает по итогам прохождения курса сертификат
Сертификат в электронном виде об успешном прохождении курса, с указанием его продолжительности, и темы Вашей практической работы (по желанию).
![](http://fs-thb03.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/59c5c9eeb81d48c2a3bac48b00df1c70.png/s/s1200x/a/19747/sc/329)
Автор и ведущий курса
Александр Соломатин
- Специализация: разработка и аудит программ корпоративного обучения
- Эксперт по разработке материалов корпоративного обучения в очном, дистанционном и смешанном форматах
- Член жюри Всероссийского конкурса методистов, Всероссийского конкурса тренерского мастерства
- Образование в разных областях: HR, тренинг-менеджмента, МБА, сценарного мастерства
- Опыт работы в сфере как офлайн-, так и онлайн-обучения
- Опыт работы в реальном бизнесе (продавал Canon, Xerox), тренингах и консалтинге (Мэйнстрим, ЭКОПСИ)
- Автор/соавтор книг, учебников для вузов, ведущий программ по методологии корпоративного обучения
- В списке «Лучшие тренеры и консультанты России — 2023» (по версии журнала «Управление персоналом»)
![](http://fs-thb02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/cb65da7e5aba89dc182d1da4f616c4c6.jpg/s/s1200x/a/19747/sc/382)
Более 25 лет
Опыт очного обучения сотрудников
Более 20 лет
Разрабатываю и провожу тренинги для представителей разного бизнеса
Более 12 лет
Опыт обучения в удаленных форматах
Более 7 лет
Проведения курсов по методологии обучения
Компании, для которых я разрабатывал УММ и проводил обучение
(в алфавитном порядке)
AUDI, Avaya, Canon, ESPA, Hoff, Herbalife, IKEA, KCell, Microsoft, MSD Pharmaceuticals, Nestle Waters, Oriflame, Pepsi, SkyEng, X5 Retail Group, Home Credit & Finance Bank, Huashen, Xerox, 4 лапы, АК Барс Банк, Альфа Банк, Аскона, Астеллас Фарма, Банк Открытие, Банк Союз, Банк Эсхата, Билайн, ВТБ-24, ГАЗПРОМ, ГАЗПРОМБАНК, Герофарм, Ингосстрах, Калашников, Каспийский трубопроводный консорциум, Кировский завод, Конде Наст, ЛУКОЙЛ (LLK International), МГУУ при Правительстве Москвы, Мегафон, МедиаАртс, Металлинвестбанк, Мирра-Люкс, МТС, Мясницкий ряд, Нижфарм, НЛМК-Инжиниринг, Ново-Липецкий Металлургический Комбинат, ОКБ «Аэрокосмические системы», Перекресток, Почта России, Промсвязьбанк, Промофарм, Протек, РайффайзенБанк, РАО ЕЭС России (ГВЦ Энергетики), РБК, РДВ Медиа, РЖД, Росгосстрах, Россельхозбанк, Ростелеком, Сбербанк, Сбербанк Лизинг, СОГАЗ, Сургутнефтегаз, ТД Мегаполис, Телмос, Техносила, ТНК ВР, Фармацевтическая группа Роста, Хофф, ЦБ РФ, Эльдорадо, Энергопром Менеджмент, и многих других
Автор/соавтор книг
Методология разработки материалов тренинга под запрос бизнеса
Александр Соломатин Издательство Ridero, 2022
Психология управления персоналом
М. Ю. Коноваленко,
А. А. Соломатин. — 2-е изд.
— М. : Издательство Юрайт, 2019
Психология менеджмента
В. А. Коноваленко,
М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. — М. : Издательство Юрайт, 2019
Управленческая психология
В. А. Коноваленко,
М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин.
— М. : Издательство Юрайт, 2017
Посмотрите запись вебинара о курсе
Получите больше информации и убедитесь в том, что вам подходят логика и наполнение курса, а также манера, стилистика и темп речи ведущего
Тарифы участия (кратко)
Теоретическая часть — на всех тарифах единая.
Отличия между тарифами — в практической части, формах и объеме обратной связи, наличии инд. консультаций и получаемом результате обучения:
- «Тренинг» — тестирование, решение кейсов, выполнение упражнений с письменной обратной связью (рецензиями)
Вы УМЕЕТЕ разрабатывать УММ - «Менторинг-1 (lite)» — разработка материалов тренинга 8 ак. ч. по собственной теме с обратной связью в формате рецензий и 4-мя онлайн-консультациями
Вы РАЗРАБАТЫВАЕТЕ комплект УММ (8 ак.ч.) - «Менторинг-2 (full)» — разработка материалов тренинга 16 ак. ч. по собственной теме с обратной связью в формате рецензий и 8-ю онлайн-консультациями
Вы РАЗРАБАТЫВАЕТЕ комплект УММ (16 ак.ч.) - «Корпоративный» — проведение «живого» курса для 8-12 сотрудников вашей компании, в формате вебинаров с самостоятельной работой, с обратной в форме рецензий, или групповых разборов
Узнайте, сколько стоит обучение, и выберите наиболее подходящий для вас вариант
«Тренинг»
«НАУЧИТЬСЯ
САМОМУ»
40 ак. часов, с учетом практических заданий
Доступ к видеоурокам на 90 дн.
Электронный сертификат
Возможность получить ответы на вопросы по материалам уроков
Материалы для скачивания:
- «Рабочая» тетрадь (для конспектирования)
- Презентации
- Шаблоны практических заданий
Практика:
- Тесты кейсового типа
- Выполнение каждым учащимся практических заданий и упражнений, с «ручной» проверкой и обратной связью в формате рецензий
«Менторинг-1 (lite)»*
«РАЗРАБОТАТЬ ТРЕНИНГ 8 ак.ч.»
40 ак. часов, с учетом практических заданий + 4 часа консультаций
Доступ к урокам на 120 дн.
Электронный сертификат
Возможность получить ответы на вопросы по материалам уроков и другим темам
Материалы для скачивания:
- «Рабочая» тетрадь (для конспектирования)
- Презентации
- Шаблоны практических заданий
Практика:
- Тесты кейсового типа
- Выполнение каждым учащимся практических заданий и упражнений, с «ручной» проверкой и обратной связью в формате рецензий
- Разработка каждым участником собственного тренинга под руководством ведущего, объемом 1 день / 8 ак. часов
Онлайн-консультации
4 х 60 или 8 х 30 мин
*ограниченное количество участников. Запись на тариф может быть прекращена при большом количестве желающих
«Менторинг-2 (full)»*
«РАЗРАБОТАТЬ ТРЕНИНГ 16 ак.ч.»
40 ак. часов, с учетом практических заданий + 8 часов консультаций
Доступ к урокам на 180 дн.
Электронный сертификат
Возможность получить ответы на вопросы по материалам уроков и другим темам
Материалы для скачивания:
- «Рабочая» тетрадь (для конспектирования)
- Презентации
- Шаблоны практических заданий
Практика:
- Тесты кейсового типа
- Выполнение каждым учащимся практических заданий и упражнений, с «ручной» проверкой и обратной связью в формате рецензий
- Разработка каждым участником собственного тренинга под руководством ведущего, объемом 2 дня / 16 ак. часов
Онлайн-консультации
8 х 60 или 16 х 30 мин
*ограниченное количество участников. Запись на тариф может быть прекращена при большом количестве желающих
«Корпоративный»
«НАУЧИТЬ
СОТРУДНИКОВ»
Проведение «живого» курса для 8-12 сотрудников вашей компании
Вариант 1: экспресс
- 4 вебинара 1 раз в неделю
- домашние задания с письменной проверкой
(вы сможете легко контролировать качество работы участников на курсе)
Вариант 2: интенсив
- 4 вебинара 1 раз в неделю
- домашние задания с письменной проверкой
- + 4 групповых разбора — т.е. участники учатся не только на своих, но и на чужих ошибках
Все участники получают:
- Презентации
- Шаблоны практических заданий
По окончании курса:
отчет с краткой характеристикой работы каждого участника
ВАЖНО:
Записи вебинаров остаются в вашей корпоративной библиотеке и могут использоваться для обучения других сотрудников
Выберите наиболее подходящий для вас вариант
«Тренинг»
теория + практика с обратной связью
«НАУЧИТЬСЯ САМОМУ»
50 000 р.
постоплата ( юрлица):
75 000 руб.
Контент + обратная связь
Ваш результат:
Вы УМЕЕТЕ(можете) разрабатывать учебные материалы
«Менторинг-1 (lite)»*
теория + практика с ОС + инд. консультации 4 ч.
«РАЗРАБОТАТЬ ТРЕНИНГ 8 ак.ч.»
75 000 р.
постоплата (юрлица):
93 750 руб.
Контент + ОС + коучинг
Ваш результат:
Вы РАЗРАБАТЫВАЕТЕреальный комплект учебных материалов на 1 день / 8 ак.ч.
«Менторинг-2(full)»*
теория + практика с ОС + инд. консультации 8 ч.
«РАЗРАБОТАТЬ ТРЕНИНГ 16 ак.ч.»
100 000 р.
постоплата (юрлица):
125 000;руб.
Контент + ОС + коучинг
Ваш результат:
Вы РАЗРАБАТЫВАЕТЕреальный комплект учебных материалов на 2 дня / 16 ак.ч.
«Корпоративный»
теория + практика с ОС, опция - групповые разборы
«НАУЧИТЬ
СОТРУДНИКОВ»
v.1: 300 000 руб. v.2: 500 000 руб.
Вариант 1: экспресс
(вебинары, проверка ДЗ)
Вариант 2: интенсив
(вебинары, проверка ДЗ,групповые разборы)
Нажимая кнопку «Выбрать», вы соглашаетесь с условиями «Договора-оферты».
* Количество участников на тарифе «Менторинг» ограничено.
Если кнопка «Выбрать» неактивна — значит, лимит количества участников на ближайший поток исчерпан; приходите на следующий.
Тройная гарантия участникам курса
Гарантия №1
В течение первой недели после начала курса вы можете забрать обратно ВСЕ 100% уплаченной суммы, без вопросов и объяснения причин
Гарантия №2
Начиная со второй недели и до окончания курса вы можете получить обратно оплату за все ОСТАВШИЕСЯ уроки
Гарантия №3
После окончания курса, если вы остались недовольны полученным результатом — ПОВТОРНОЕ обучение за мой счет
Однако я не рекомендую этот курс
- Если вы НЕ готовы выполнять рекомендуемые домашние задания
- Если вы НЕ работали и/или не планируете работать в сфере корпоративного обучения
Найдите ответ на свой вопрос
Остались вопросы?
Свяжитесь со мной любым удобным способом:
Займите свое место на профессиональной вершине
Это самый полный, детальный и структурированный онлайн-курс по разработке УММ для корпоративного обучения, который вы только сможете найти.
Вы, конечно, вправе еще «походить-посмотреть», отложить обучение до лучших времен или попробовать разобраться самостоятельно...
Но зачем ходить кругами, когда можно достичь цели более быстрым, доступным и проверенным способом?
Впрочем, коллега, выбор за вами!
Курс стартовал 01 июля, но еще можно присоединиться к нему
Следующий поток - предположительно, осенью. Запишитесь в лист ожидания,
чтобы узнать о старте продаж и получить лучшие, ранние цены!
Все еще сомневаетесь? Тогда узнайте, что говорят о курсе мои ученики