Массовые тренинговые проекты по всей территории России
Комплексные методические решения для корпоративного обучения
Поиск

Поиск по тегу: «делегирование»

Найдено материалов: 5

Найдено:
Проекты → Лидерство, ориентированное на результат
Теги: целеполагание, управление, подбор сотрудников, ориентация на результат, организация работы, обучение и развитие, обратная связь, мотивация, лидерство, контроль, делегирование
Проекты → Навыки оперативного управления
Теги: целеполагание, управление, подбор сотрудников, организация работы, обучение и развитие, обратная связь, наставничество, мотивация, контроль, делегирование
Проекты → Оперативное управление продажами
Теги: целеполагание, управление, подбор сотрудников, организация работы, обучение и развитие, обратная связь, наставничество, мотивация, контроль, делегирование
Новости → Вышел в свет учебник `Психология управления персоналом`
Теги: целеполагание, управление, тайм-менеджмент, разрешение конфликтов, подбор сотрудников, организация работы, обучение и развитие, обратная связь, наставничество, мотивация, лояльность, лидерство, корпоративные ценности, контроль, коммуникация, команда, делегирование
Новости → Вышел в свет учебник `Психология менеджмента. Теория и практика`
Теги: ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ, ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ, РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ, ПОДБОР СОТРУДНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ, ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ, НАСТАВНИЧЕСТВО, МОТИВАЦИЯ, ЛОЯЛЬНОСТЬ, ЛИДЕРСТВО, КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ, КОНТРОЛЬ, КОММУНИКАЦИЯ, КОМАНДА, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ

Отзывы

Участники комплексной программы «Лидерство как выбор», Среднерусский Банк СБЕРБАНКа России.

В рамках осуществления комплексной программы развития управленческих компетенций «ЛИДЕРСТВО КАК ВЫБОР-1» было обучено 17 групп руководителей, общей численностью более 300 человек, в 7 городах, силами пяти тренеров

Все отзывы